Как рассчитать зарплату в январе?

Здравствуйте. В трудовом договоре у сотрудника указано: "Работодатель принимает Работника в ООО «...» на должность .... , с окладом 9200 рублей, что составляет 0,4 ставки" и " Работнику устанавливается неполное рабочее время со следующим графиком работы: вторник и четверг с 9.00 до 18.00, с перерывом для отдыха и питания с 13.00 до 14.00. Остальные дни недели являются выходными днями." Подскажите пожалуйста, в связи с тем что в январе одна неделя не рабочая, на которую приходится 2 дня работы по графику у данного сотрудника, как оплачивать январь? 9200 или 9200/9*7? Знаю, что окладникам нужно оплачивать полный месяц, а тут замешкалась из-за неполного рабочего времени. Спасибо

Category: Расчеты с работниками

Comments

Добрый день.

Цитата: в связи с тем что в январе одна неделя не рабочая, на которую приходится2 дня работы по графику у данного сотрудника, как оплачивать январь? 9200 или 9200/9*7?

В связи с чем ему установлен такой график? У вас непрерывно работающая организация?
У работников с полной рабочей неделей тоже одна неделя нерабочая. Однако в график этим работникам как правило праздничные дни не включают (исключения перечислены в ст. 113 ТК РФ) и свой оклад они получают полностью. На работников с неполным рабочим временем это распространяется в той же мере (ст. 93 ТК РФ).
Норма для этого работника в январе: 7 рабочих дней / 56 часов.
Если он отработал 7 дней, то должен получить оклад. Если привлекался к работе в период новогодних каникул, то должен получить повышенную оплату в соответствии со ст. 153 ТК РФ.

Цитата: В связи с чем ему установлен такой график? У вас непрерывно работающая организация?

Нет, с 01.01 по 08.01 организация не работала. График имеется ввиду 2 конкретных дня в неделю, ставка не полная.
Спасибо Вам за ответ, теперь всё понятно

Как рассчитать зарплату в январе?

Comments

Explore More