Расчет среднего заработка работника, переведенного на основное место работы с внешнего совместительства через увольнение
Здравствуйте. сотрудник сначала был внешним совместителем у нас.потом уволился с прежнего места работы.и стал там внешним совместителем,а мы его также уволили с внешнего совместительства и устроили на основное место. вот так)) то есть устроили внешнего совместителя на основное место работы через увольнение.
при расчете среднего заработка нужно ли учитывать то время,когда он у нас был внешним совместителем?
при расчете среднего заработка нужно ли учитывать то время,когда он у нас был внешним совместителем?
Comments
-
Нет, не нужно.
Вы при увольнении должны были произвести с ним все расчеты, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если она полагалась.
А с момента приема его на основную работу пошел новый отсчет во всех отношениях.
Правда, исключение может составить расчет среднедневного заработка для начисления пособия по ВН.
Здесь можно учесть заработок за время работы совместителем. Для этого вы должны выдать ему справку 182н, а потом вновь занести эти данные в базу для расчетов. -
пособия по ВН это что?
-
Здравствуйте.
Пособия по временной нетрудоспособности. -
всем спасибо))
