Как написать заявление на увольнение в последний день отпуска?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: как правильно написать заявление на увольнение, чтобы увольнение было в последний день отпуска?

  Читаем статью 80 ТК:
  

  Цитата:Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной формене позднее чем за две недели,если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

  Допустим, что отпуск заканчивается 17 сентября. Работник не позднее 3 сентября (раньше можно) подает  заявление с просьбой уволить его 17 сентября. Обычное заявление без упоминания отпуска.
  
  

  Цитата: Читаю в источниках, там прописывают отпуск с последующим увольнением.

  Не нужно путать ситуацию, когда отпуск сам по себе и увольнение само по себе, с отпуском с последующим увольнением. Оформление разное, сроки выдачи документом разные, полный расчет производится по разному.
  
  В случае отпуска с последующим увольнением датой увольнения является последний день отпуска, а документы и деньги нужно выдать накануне начала отпуска. Период нахождения в отпуске с последующим увольнением не входит в отпускной стаж, тогда как в случае "отпуск сам по себе и увольнение само по себе" период нахождения в отпуске входит в стаж, дающий право на отпуск (статья 121 ТК).
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, Спасибо большое за разъяснения, теперь все поняла. 💐